Assinada convenção coletiva para setor eletrometalmecânico

Com abrangência em 34 municípios, o documento envolve o Sindicato Empresarial das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico da Região de Chapecó (Simec) e o Sindicato dos Trabalhadores (Stimmme)

Aproximadamente 8 mil funcionários do setor eletrometalmecânico e respectivas empresas são os beneficiários de convenção coletiva de trabalho firmada entre os dois sindicatos da categoria. Com abrangência em 34 municípios, o documento envolve o Sindicato Empresarial das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico da Região de Chapecó (Simec) e o Sindicato dos Trabalhadores (Stimmme).

A assinatura ocorreu no início da manhã desta quinta-feira, 28 de março, entre os presidentes do Simec, Carlos José Martinelli, e do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico, Fernando de Oliveira. As negociações foram conduzidas desde o início deste ano por comissões representativas das duas entidades e a vigência da convenção compreende o período que vai do dia 01 deste mês de março até 28 de fevereiro de 2025.

A principal definição envolve o reajuste salarial de 4,5%, que compreende 3,86% de reposição referente ao INPC acumulado dos últimos 12 meses, e 0,64% de aumento real, com cálculo sobre o salário vigente em 01 de março de 2023. Para o reajuste do salário na parcela acima de R$ 7.315,00 deve ocorrer livre negociação entre empresa e funcionário, enquanto aos aprendizes aplica-se o salário mínimo nacional. Também foi reajustado o vale alimentação, que passou para o valor mínimo de R$ 11,00 para empresas com mais de 15 funcionários.

Quanto ao salário normativo, foi fixado em R$1.661,55 para até 90 dias da contratação e em R$ 1.995,95 após esse período. Para os empregados que não trabalharam anteriormente na categoria econômica dos dois sindicatos, com a intenção de formar mão de obra o valor é de R$ 1.412,00 para até 90 dias da contratação, de R$ 1.613,48 de 90 até 180 dias da contratação.

GANHOS PARA TRABALHADORES E ECONOMIA

Na assinatura da convenção os dois presidentes das entidades empresarial e laboral destacaram as boas tratativas conduzidas. O presidente do Simec fez referência aos efeitos de longo prazo que uma convenção proporciona, tanto nas faixas salariais quanto no desenvolvimento econômico-social. Carlos Martinelli assinalou o ganho real acima do índice inflacionário e a possibilidade de maior geração de empregos na região.

Já o presidente do Stimmme citou a importância de “sentar à mesa e discutir de maneira positiva” as propostas de cada lado. Fernando de Oliveira enfatizou, ainda, a injeção de recursos que uma convenção coletiva de trabalho proporciona à economia, em toda a cadeia de produção.