Em 2012, Faesc conclui treinamentos do programa “Sindicato Forte”
Agricultura | 13/02/2012
A Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina (FAESC) concluirá neste ano os treinamentos com os Sindicatos rurais que aderiram ao programa Sindicato Forte. A iniciativa prioriza a requalificação dos dirigentes sindicais para o exercício de uma liderança sustentável e estrategicamente consolidada, além de capacitar o corpo funcional dos Sindicatos, ajustando-o às exigências burocráticas e administrativas de uma entidade atuante.
O programa Sindicato Forte foi criado em 2010 pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) e implantado em Santa Catarina como projeto piloto.
De acordo com o vice-presidente da Faesc e gestor do programa, João Francisco de Mattos, a meta neste ano é concluir os treinamentos com os Sindicatos que adotaram a metodologia de trabalho do programa. “Incentivamos as lideranças rurais a buscarem o profissionalismo nas entidades para que as ações sejam mais eficazes”.
O dirigente destaca o avanço nas atividades dos Sindicatos que recebem o treinamento no que diz respeito a prestação de serviços e atendimento aos produtores e trabalhadores rurais de Santa Catarina. “O programa serve de instrumento de reconhecimento situacional, controle e planejamento para a implementação de ações de consolidação sindical. Também estimula os Sindicatos a estabelecerem estratégias de desenvolvimento institucional, ajustadas às novas exigências da produção rural tecnológica, competitiva e sustentável”.
A parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) permite melhor utilização das ferramentas – como cursos, treinamentos, atendimentos, excursões e programas especiais – se os Sindicatos estiverem mais profissionalizados. “Em 2011, houve um crescimento na qualidade de atendimento, com prestação de serviços mais qualificados, bem-sucedidas parcerias locais com Prefeituras, sindicatos de trabalhadores, associações e outras entidades. Todas essas atividades beneficiam diretamente produtores e trabalhadores rurais”.
Os Sindicatos devem passar também pela etapa do planejamento estratégico executado por técnicos qualificados do Programa Empreendedor Rural (PER/Senar) com larga experiência na questão de planejamento e construção de cenários.
Todos os membros das diretorias, conselhos de administração e conselhos fiscais estão sendo convocados para participar do planejamento do Sindicato para curto, médio e longo prazo.
O programa prevê ainda a adequação dos estatutos sociais, inclusive os da Faesc, visando atualização e aperfeiçoamento diante da legislação. “Os produtores estão compreendendo a importância de manter um sindicato mais profissionalizado ao seu dispor”.
MB Comunicação






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